第二章 龚支队长 职务侵占一千万

那海涛和小吕在晨曦中漫步，从早晨八点半开始，新一轮的预审工作即将开始。今天要审讯的就是几天前经侦移送过来的案件，B市新时代公司某高管涉嫌职务侵占。那海涛现在是预审支队二大队的副大队长，主要工作是对口审理经侦支队移送的经济案件。经济案件大都涉及金融犯罪、职务犯罪、票据犯罪以及集资犯罪等，相比侵财、伤害等刑事案件，案情更为复杂、涉及人员更广、知识面更杂。

新时代公司是一家国有控股的企业，在B市主营连锁超市业务。如果被举报人的职务侵占事实成立，那他所侵占的资产也就是国有资产。那海涛一边走一边翻着案卷，职务侵占这个罪名，说白了就是公司企业的内部人员利用职务便利，侵吞公司企业资产的行为，一般要挪用占有三个月以上，同时达到一定的金额。这个罪名看似简单，但在执法的实践上却存在一定的问题。那海涛这几年主要接的是经济案件，没少跟这类罪名打交道，职务侵占罪的成立必须由被害人举报，也就是必须由受损失的公司负责人进行举报。现在公司大都为股份制，存在多个经营者，职务侵占罪常常会沦为公司股东相互打压、相互攻击的道具。比如一个股东在未经其他股东认可的情况下，占有了公司的财产，那其他股东就可以联起手来以公司的名义状告该股东职务侵占，以此将对手排挤出公司。经济案件错综复杂，民事与刑事的界限模糊不清，有时公安机关在报案人的迷惑下，本意是打击犯罪，结果却是插手了经济纠纷，这种情况屡见不鲜。那海涛深知，公安机关办案打击的是法律规定的违法犯罪行为，而绝不是给企业的内斗当枪使的，所以每遇到重大的职务侵占案件，那海涛总会要求底下的预审员重新对报案人进行询问，以掌握报案人到底是否存在贼喊捉贼的背后企图。

该案从案情上看并不复杂，新时代公司的总经理陈沛侵占公司一千万元，手段也非常低端，通过虚构的开销名目使用虚开的发票报销，这种手段说通俗了就是涉案人以没有实际发生过的虚假会议费、差旅费等相关费用发票，到公司进行正常报销，之后将报销金额占为己有。陈沛从新时代公司成立至今，一直任该公司的总经理职务，也许从他自己的角度来看，这家国有控股的企业已经是他自己的了，所以这一年来开始肆无忌惮，指使底下的财务人员通过虚开发票的形式给自己虚假报销款项，公司监管形同虚设。

今天来的报案人是新时代公司全权委托的法务部经理常骁。那海涛让小吕主问，自己给他做书记员，目的很明确，就是要好好锻炼一下小吕的工作能力。小吕人挺好，老实本分，勤勤恳恳，就是实践经验太少、太软太嫩，还没有被锻造成一个真正的预审员。搞预审的得什么样啊？原来刚参加工作的时候齐孝石告诉过那海涛，就是“别拿人当人，别拿事当事”，再牛逼的人也别拿他当回事，别有压力，该拍拍、该问问，再软弱的人也别看不起他，没准就是个蔫人出“豹子”、蔫狗咬人的主儿。事情也一样，再大的案子放跟前儿也得理清思路，别被吓倒，再小的案子也得注意细节，没准一个毛病让人家揪住了全盘皆输。那海涛知道，其实自己身上的这些本事，大都是跟齐孝石学的，齐孝石搞案子不拘一格，出奇招、有新意，和其他预审员不同，他是在用心搞案子，拿破案当挑战。但十年前自己那个冒失的选择，却让这段师徒情谊烟消云散。悔啊，当时自己年轻气盛干事太绝，因为齐孝石被停职，接不了案子，自己耐不住寂寞便改投师门，做了不该做的事情。虽然后来的师傅龚培德一直对自己提携有加，从预审员一直把他提拔到了副大队长的职位，但那海涛知道，论工作能力龚培德根本没法和齐孝石比。但仕途这个东西有时并不是和工作能力挂钩的，走仕途需要的是综合素质，龚培德除了工作能力不如齐孝石外，其他方面都远胜于他。

“您好，我们是预审支队的办案人，我叫那海涛，他叫吕铮，今天要对您举报的情况进行询问，希望您配合我们的工作。”那海涛在候问区向常骁介绍着。

常骁客气地起身与那海涛和小吕握手。“啊，您放心，我一定会好好配合你们的工作。我来之前，公司的领导特意叮嘱了，让我在报案的同时做好后勤工作，你们在办案中有什么困难就提，出人出车都没问题。”常骁说。

“车和人都不需要。”那海涛强调了一下，“这位是案件的主办预审员，一会儿要给您重新做一份笔录，还得麻烦您再说一遍。”

“好，您放心您放心，你们问我什么我就回答什么，一定实事求是。”常骁回答得干脆。

询问室里，小吕让常骁看完《询问通知书》和《证人诉讼权利告知书》并签字按指印，询问便正式开始。那海涛明显能感到小吕的紧张，但仍要逼着他去练。预审是公安工作中比较复杂的一个警种，如果做不到沉稳、练不出城府，就一辈子出不了师，干不了主审。经常有四十多岁的书记员主动要求调离岗位去其他警种的，不是因为别的，而是因为总给年轻人打下手，丢脸。

“姓名……年龄……出生日期……工作单位……个人简历……”小吕按部就班地询问，迅速进入工作状态，一点没有向那海涛汇报时的惶恐与不安。在审讯中，每个预审员都要发起主动攻击，确保审讯台后的绝对权威。

常骁列举了被举报人陈沛侵占一千万元资金的事实，在小吕询问为何公司董事会没有监管的时候，常骁解释因为陈沛一直任公司的总经理，人事、财务一把抓，董事会对他的工作能力非常认可，且信任有加，所以掉以轻心，放松了监管力度，才导致了恶果。权力一旦失去监管就会滋生腐败，陈沛年轻有为，却从一个优秀的企业家堕落成贪污犯，也实在令人可惜。那海涛听着常骁振振有词的举证，仔细观察着他的眼神和表情。

预审和人接触，有时就像古玩淘货，要想辨货的真伪，先要看卖家的诚信，不察言观色，打了眼就要自己认栽。同时也像医生看病，望闻问切，要从细节入手，看是病在腠理，还是病在骨髓，辨明病因，才能对症下药。从这些年的经验来看，无论是犯罪嫌疑人、报案人和证人，没有人的叙述能做到完全真实。犯罪嫌疑人为了逃避打击推脱抵赖，供述时百般狡辩；报案人有时被怨恨左右，会夸大举报事实；而证人则更为复杂，有的记忆不清、供述不明，有的身处旋涡、回避或沉默，有的虚构事实、心怀鬼胎，有的则明知情况、拒不配合。所以在预审初期，既要防止被别有用心的证言干扰，又要避免审讯中的武断，造成冤假错案。去伪存真、获得真实的证言，才是日后工作的基础。

询问室经过隔音处理，关上门便与外界隔绝。三个人在密闭的八平方米空间里，相互面对着彼此的呼吸和心跳。那海涛故意盯着常骁的眼睛看，想从中探寻是否有躲闪或彷徨，常骁从容地迎着那海涛的眼神，平和淡定。

“你们公司是如何发现陈沛职务侵占事实的？”小吕问。

“是通过公司财务部员工沙伟的举报。”常骁回答。

“说一下沙伟的情况。”小吕说。

“沙伟，男，30岁，在新时代公司的财务部工作。”常骁回答。

“他和陈沛有什么关系？”小吕继续问。

“他是陈沛招来的员工。”常骁回答。

“陈沛招来的员工？”小吕抬起头看着常骁，“那他们之间有无亲属或朋友关系呢？”

“这个我就不知道了，但公司的许多人都知道，实际上凭沙伟的资历，是不可能到财务部任职的，他是陈沛亲自招来的员工，也算是他的亲信。”常骁说。

“亲信？”小吕愣了一下。

“他有什么证据证明陈沛职务侵占的事实？”那海涛插话说。

“他是这件事的经办人，是他陆续为陈沛虚假报销的一千万元。”常骁回答。

“嗯……”那海涛点点头。

“这么说……”小吕停顿了一下，“沙伟是良心发现？”

“不是。”常骁否定了这个猜想，“我看沙伟是出于恐惧，明哲保身。”

“出于恐惧？”小吕疑惑。

“是，据沙伟向我们公司董事会的交代，这一年来，他如坐针毡，没睡过一个踏实觉，作为财务人员，他明知这种行为是违法犯罪，但受陈沛的压力也不得不这么做。而如今已经累积到了这么大的数额，他也只得明哲保身，把这个情况上报公司了。”常骁回答。

“沙伟有侵占财务的情况吗？”小吕问。

“至今还没有发现。”常骁回答。

“陈沛这个人平时在公司的口碑如何？”那海涛又插话。

“陈沛的工作能力很强，公司在他的带领下，几年来的发展也很好。但他就是有点……有点……”常骁欲言又止。

“有点什么？”那海涛追问。

“有点独断专行。”常骁回答。

“嗯……”那海涛停顿了一下，“陈沛与你们公司的董事长卓越关系如何？”那海涛又问。

“啊，很好啊，陈总和卓越董事长的关系很好。”常骁回答。

“真的很好吗？”那海涛继续问。

“是，真的很好，这个情况您可以到我们公司进行走访。卓越董事长是国企派驻到我公司的，是国家工作人员的身份，所以平时并不在公司坐班，公司的大小事情都是由陈沛打理。遇到突发情况或重大事项，陈沛会向卓越董事长汇报。从两个人的合作来看，一直是很默契的。”常骁回答。

那海涛这两个看似与案情无关的问题，实际上却是本案的关键。他要以此判明，到底陈沛案发的原因是不是源于公司内部的斗争，而报料人沙伟是否是公司其他股东派到陈沛身边的内鬼。

这时，那海涛的手机突然响了起来，屏幕上显示是预审支队办公室的电话，他没有接听，挂断了电话。在询问过程中是不允许接听电话的，更何况询问室内还有监控在录音录像。