第二天,UPS马上送来一件全新的长裤,里面附上亲笔道歉函,还有金额不小的礼券。你说我会不会再跟这间公司买东西?当然会。我会不会再向别人推荐?当然会。顶尖的客服人员其实挺愿意有这类疏误发生,因为公司可趁此机会好好表现一下。如果你搞砸了某件事,招致别人的不便或损失,一定要记得,事后的补偿必须远远超越其损失程度。我将这个技巧称为我的疏忽就是你的收获。

有一次,我去拜访一个重要客户。到她的办公室时,我绊到了地毯,鼻子朝下摔了五体投地,更糟的是,她桌上的花瓶被我推到地上摔破了。经过一番努力,消耗了两瓶强力胶,她咕哝了好几声“可恶,这一片要拼在哪里”,花瓶终于站回她桌上。我们一致同意它看起来还不算糟糕。不过,第二天,我立刻找人送了一个新的花瓶去,价值是那个被整容过的花瓶的10倍。里面还装满了玫瑰花。


每次犯了错,你一定要加倍补偿受害的人。光是改正你的错误是不够的。问问自己,“我要怎么补偿这个可怜人,他才会对我的过失感到髙兴?”然后立刻行动!这样一来,你的疏忽就会变成你的收获。


后来,我每次和这个客户聊天,她都会告诉我,只要看到那个新花瓶,她就禁不住露出微笑(这种礼物比印有公司名称的原子笔好多了)。下次我再到这位客户的办公室,她可能会把值钱的易碎品收起来。还好我用了这招我的疏忽就是你的收获,才会有下次。

好,假设犯错的人不是你,是别人,你要如何将对方的差错变成你的收获呢?继续读下去。

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